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Karriere bei Metzler
Weitere Bereiche – Internship/Students

Praktikant Metzler DX – Digital Assets & AI (m/w/d)*

Weiterkommen mit Eigen-Sinn – wir suchen Dich

Du studierst, denkst analytisch, bringst eine klare Affinität zu Technologie und Finanzmärkten mit und willst Zukunftsthemen nicht nur beobachten, sondern praktisch mitgestalten? Du hast Lust, Trends rund um KI, GenAI, Digital Assets, Blockchain und Tokenisierung zu recherchieren, zu analysieren und in konkrete Fragestellungen für eine Privatbank zu übersetzen?

Dann bist Du bei uns genau richtig: Unterstütze unser Team Metzler DX in Frankfurt am Main und arbeite an der Schnittstelle von Finance, Technologie und Innovation.

Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 unsere eigenen Werte: Unabhängigkeit, Unternehmergeist und Menschlichkeit. Wir verbinden Tradition mit Innovation – und bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und Erfahrungen sammeln kannst, die zählen.

Die Stelle ist als sechsmonatiges Vollzeitpraktikum angelegt – als Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum. Bei beiderseitigem Interesse besteht die Möglichkeit, im Anschluss als Werkstudent mit 16 bis 20 Stunden pro Woche weiter mit uns zusammenzuarbeiten. Der Start ist ab Herbst 2026 oder nach Absprache möglich.

Deine Herausforderung

  • Du recherchierst technologische und marktbezogene Entwicklungen rund um KI/GenAI, Digital Assets, Blockchain und Tokenisierung und bereitest Deine Erkenntnisse strukturiert auf.
  • Du unterstützt Innovation Manager, Technical Manager, Prozessverantwortliche und Führungskräfte durch fundierte Analysen, Kurzberichte, Dokumentationen und Präsentationen.
  • Du analysierst Use Cases, Geschäftsmodelle und Marktbewegungen im Banken-, Blockchain- und Digital-Assets-Umfeld.
  • Du wirkst bei datengetriebenen Analysen sowie kleineren technischen Prototypen oder Proofs of Concept mit – je nach Vorerfahrung und Fragestellung.
  • Du hilfst dabei, komplexe technische Konzepte verständlich aufzubereiten und intern nutzbar zu machen, etwa in Form von Briefings, Themenpapieren oder Kurzanalysen.
  • Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung digitaler Innovationsinitiativen.

Deine Vorteile bei Metzler

  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, an Zukunftsthemen einer traditionsreichen Privatbank mitzuwirken
  • Einblick in die Schnittstelle von Finance, Technologie und Innovation
  • Arbeit mit hoher Sichtbarkeit für Fach- und Führungskräfte
  • Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung durch das Team
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein Arbeitsplatz in Frankfurt am Main; vereinzelt ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich

Dein Eigen-Profil

  • Du befindest Dich in einem Studium mit wirtschaftlichem, technischem, quantitativem oder vergleichbarem Schwerpunkt – entscheidend ist Dein erkennbares Interesse an Technologie und Finanzmärkten.
  • Du hast erste praktische Erfahrungen mit Programmierung, Datenanalyse oder digitalen Tools gesammelt, zum Beispiel in Studienprojekten, eigenen Projekten, Praktika, Hackathons oder vergleichbaren Initiativen.
  • Du bringst erste Kenntnisse im Banken-, Blockchain- oder Digital-Assets-Umfeld mit und möchtest diese an der Schnittstelle von Finance und Technologie vertiefen.
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und sorgfältig, kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst komplexe Inhalte verständlich aufbereiten.
  • Du zeigst Eigeninitiative, Unternehmergeist und Neugier und setzt Dich auch außerhalb des Pflichtprogramms gerne mit digitalen Themen auseinander.

Bist Du bereit, mit Eigen-Sinn weiterzukommen?

Wir suchen Persönlichkeiten wie Dich, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unseres Bankhauses mitwirken möchten. Bei uns bekommst Du Entfaltungsfreiheit und Unterstützung für Dein Weiterkommen.

Bewirb Dich gleich online und lass uns wissen, wann Du bei uns starten kannst. Du hast noch Fragen? Dann melde Dich bei Melissa Konrad unter recruiting@metzler.com. Wir freuen uns auf Dich!

* Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.